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企业文化--公司远景


“与世界自动化同步,使中国制造业腾飞”

我们的伦理哲学--诚信是我们伦理的核心
我们团队 双赢够吗?
中国人,最讲究的是“中庸之道”。而中国式管理,一向主张“一分为三”的管理哲学,这也正符合了中庸讲究的“不偏谓之中,不易谓之庸”的处世原则。凡事不能从“分”的角度去看待事物的发展,而要从“和”的角度去认清事物的本质。客户、员工和企业本身是“三位一体”的组合系统,不可分割、不可孤立,千丝万缕的关系源自生生不息的血脉相连,你中有我,我中有你,成就着“二十一世纪合作时代”的到来。

客户第一 
  高科技服务的品牌,是不断把高科技轻松带给用户。这正是“鼎茂兴业”(DIMENSION)所致力于塑造的品牌内涵,并将不断努力丰富它。但是,品牌形象再好,知名度再高,可信度再强,都还不足以吸引客户,因为他们要购买的是不仅是高品质的产品,还有个性化的全面服务。 “客户总是对的”,这种理想境界需要用深刻的服务哲学作底蕴,客户的满意度取决于自身的期望值,所以,往往很多供应商感到困惑的是一样的服务政策带来的是客户不一样的回馈。对于“鼎茂兴业”(DIMENSION)来说,从来都是以极大的自主性和配合度来调整业务政策,客户的要求千差万别,经得起考验才会将彼此的合作推向长远。我们的服务没有尽头,除非客户离开我们,即使如此,我们的关注仍将如影随形,一如既往。

员工第一
  员工是企业走向市场前的第一个顾客,同时,他们又将自己的切身感受潜移默化、一丝不苟地传递给客户。发自于内心的对企业的认同感、对产品的接受度、对技术的进取性,甚至对职业的满意度都将在和外界环境每一次接触中难以保留地显现出来。最直接的结果就会体现在给予客户的服务品质和态度方面。这种必要的品质,贯穿于整个业务流程,甚至内部运营,因此,对员工满意感的高度重视和改善是“鼎茂兴业”(DIMENSION)不变的承诺之一,无论面临多大的挑战和困境,“鼎茂兴业”(DIMENSION)都会和员工同舟共济,不离不弃;面对诱惑和竞争,保持平常心和自信心踏实地一步一步向前迈进,直到超越。

业第一 
  企业的存在形成了社会和经济发展的细胞。一个经营不善的企业是对所有人的犯罪。每一个企业对社会,都必须承担繁荣发展的任务;对国家,都必须贡献法定的财政税收;对大众,它分担着缓解日益严峻的就业难题;对员工,它肩负着改善提升薪酬福利的领导职责……所以,每一个企业的自强不息已经不是简单意义上的生存需求和尊重需求,作为一个企业家如果缺乏强烈的自我实现的信念,是无法也无力承担那些纷至沓来的责任。因为,企业经营随着规模的扩充,需要的是全面的提升,不断地投入,无论是环境、设施、人力资源、品牌建设、企业文化、内部管理以及信息化建设等等,都是百密不可一疏的,需要的是,除了投资者外,经营者、员工、所有关系人员对它锲而不舍的努力和信赖。这种意义上的企业,稳健而不失活力,是真正未来的“百年老店”。

经营体系
  自主经营推动战略营销使DIMENSION倍受瞩目
  专家曾经指出:很多时候,与其说是产品的成功,倒不如说市场推广的成功。“鼎茂兴业”(DIMENSION)在国内推出的每一款品牌产品,都是自主承担完整的市场策略制定和发布推广活动。从产品定位,定价策略,宣传推广,广告公关,产品样本及软件系统、网站的多国语言切换的编译都是独立担纲,全国性服务体系,额外的客户保障,灵活的响应模式,以及丰富的行业背景,强劲的开发能力,默契的专业队伍等都自始至终支持着“鼎茂兴业”(DIMENSION)走战略性营销道路,并时刻贯穿于长年的自主经营中。独树一帜的经营模式确保了我们的成长性和稳定性,此外,坚持对研发和培训的不断投入,使我们的产品和团队日新月异,成为“鼎茂兴业”(DIMENSION)持久不变的核心竞争能力。

 
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